根據《TVBS新聞網》報導，勞保退休給付怎麼領最劃算？專家指出，當投保薪資達到頂級、年資夠長，搭配延遲退休策略，每月領取金額有機會突破4萬元大關。然而請領時機該如何選擇，牽涉個人健康狀況與財務規劃，並非人人都有相同答案。
勞保退休給付區分為一次領和按月領兩種模式。若想按月領取，投保年資必須達到15年門檻。從2026年1月起，符合資格的法定年齡將調整至65歲，民眾可選擇提早或延遲最多5年請領。提早領取者每提前1年將減少4%給付，延後領取則每延1年增加4%。
給付金額採兩種公式計算後取較優方案，分別是「平均月投保薪資×年資×0.775％＋3000元」、「平均月投保薪資×年資×1.55％」。以實際案例來看，假設從22歲開始參加勞保，工作至65歲退休且投保薪資達到最高級距4萬5800元，按月領取可獲得3萬526元。若民眾選擇工作到70歲才退休，增加20%給付後，每月可領到4萬890元。不過提早領取雖然金額較少，卻能提前數年開始領錢，兩者之間如何取捨需要仔細評估。
勞保達人《勞工朋友的秘書~張秘書》建議，想讓年金效益最大化，關鍵在於退休前將投保薪資調升至最高級距。他指出，以平均餘命來計算，請領黃金時機大約落在62歲或63歲。雖然65歲退休每月領得較多，但需多繳2年勞健保費用。內政部2025年簡易生命表顯示，國人平均壽命為81.27歲，女性84.75歲、男性77.93歲。張秘書強調，62或63歲僅供參考，年金領取金額與個人健康情況、預期壽命等因素息息相關，並沒有放諸四海皆準的標準答案。
