近日台積電爆出震撼業界的「重量級高層跳槽醜聞」。前資深副總 羅唯仁 在退休後竟直接進入美國科技巨頭 英特爾（Intel） 任職，引發內部嘩然。據多名消息人士透露，羅唯仁之所以做出如此激烈的選擇，背後主因竟是不滿人事安排，自認遭到虧待，因此選擇以「跳槽」方式向台積電施壓，甚至要公司「付出代價」。
羅唯仁現年 75 歲，出身台大物理系，並取得美國 UC Berkeley 固態物理與表面化學碩、博士。他曾任英特爾廠長，回台後在台積電擔任研發副總、先進技術事業副總等高階職務，更以提出 「夜鷹計畫」 聞名——帶領團隊 24 小時輪班研發，成功突破 10 奈米技術，對台積電貢獻極為深厚。
然而，《鏡週刊》報導指出，內部已流傳多時：羅唯仁原希望延後退休、再往更高層級邁進，但董事會並未核准。他因感受到被冷落，對人事安排深感不滿，最終做出「退休隔天就跳槽英特爾」的震撼決定。
資深台積電人士將此事件比喻為「蔣尚義事件 2.0」。當年蔣尚義在張忠謀決定由劉德音、魏哲家接班後選擇退休，最終前往中國中芯國際任職。同樣具有強烈自信的羅唯仁，被認為性格、情境都與蔣尚義相似：「都覺得自己是 CEO 的料。」
台積電過去也曾面臨高層被挖角造成的嚴重威脅。最知名案例莫過於 梁孟松——因不滿升遷結果，先跳槽三星，協助三星從 28 奈米一口氣推進到 14 奈米，甚至比台積電的 16 奈米早半年問世，還成功搶走台積電獨家的 蘋果晶片訂單。之後即便被法院禁止在三星任職，他仍轉往中芯國際、複製同一套路，使中芯順利量產 28nm、14nm，對台廠造成長期市場壓力。
如今羅唯仁跳槽英特爾，不禁讓業界憂心：這是否會成為下一起動搖台積電技術優勢的危機？而台積電也已採取法律行動，國安單位更啟動調查，事件持續延燒。
